A par dos nossos clientes, o maior foco da nossa atenção são os nossos colaboradores. Sem o seu constante contributo seria impossível alcançarmos as desafiantes metas a que nos propomos diariamente.
Recrutamos, formamos e trabalhamos apenas com os melhores seres humanos. Mais do que as competências técnicas, que podemos sempre aprender, valorizamos a vontade, a atitude e toda a dimensão comportamental.
Anualmente, avaliamos o clima organizacional da RHP fazendo um questionário de satisfação a todos os colaboradores. Nas 12 perguntas desse questionário, cujas respostas de 2021 aqui tornamos públicas, todos temos a possibilidade de avaliar a empresa e de decidir se esta está em condições de obter a tão desejada certificação interna como Ideal Place to Work.
Com esta reavaliação anual, o management team estabelece os seus planos de desenvolvimento da empresa com vista à melhoria do clima organizacional da empresa seguindo o lema de “Give to Receive”.
